WST求职辅导，解决留学生求职难题

　　由于疫情严峻的关系，很多留学生毕业后选择回国求职，但由于对国内情况的了解不够，所以自身对于实习和全职的招聘信息了解都相对滞后，这也是海外留学生回国求职的最大劣势。再加上部分留学生对网申时间线没有计划毫无概念，从而导致与心仪企业失之交臂，在国外没有正规的实习经验，毕业后立马回国，履历就是一张白纸。然而，似乎所有的企业的入职要求都是需要有一年以上的相关工作经验，而有的甚至是两三年左右。

　　这就导致许多留学生回国求职时不知所措，或是只会一味的海投简历。想要快准稳的拿到国内的offer，选择一个优质的求职机构很重要。成立于2014年的WST求职辅导是一家专业化的求职平台，它拥有3000多位精英导师，这些导师均来自各个地区各行业的顶级公司，拥有非常专业的行业知识及对面试的独特看法，同时还拥有秉承坚持到底，负责到底的职业操守。在教导学员的过程中，他们会毫不保留的将自己的经验传授给学员，帮助学员们迅速抓住求职机会和行业特点，引导学员们成功迈入职场，在这样一个教学下，WST求职辅导为更多海外留学生带来了职业发展机会。

　　在课程方面，WST求职辅导对每一位学员都认真负责，导师们会根据每个学员的个人情况和专业来制定不同的学习课程，帮助学员学习求职知识、面试技巧，提升他们自身的学习能力。并在学员面试之前定制个性化面试简历及模拟真实面试，根据企业的需求来针对不同学生的专业以及目标行业，为他们推荐对口的企业职位，宗旨就是让学员拿到offer。

　　在offer数量方面，WST求职辅导战绩颇丰。过去的6年多，WST求职辅导成功帮助2600多位学员毕业即年薪百万，所有学员Offer年薪总和超过40亿人民币，拿下顶级投行offers的中国学员达到959位之多。在刚刚结束的2020申请季，WST求职辅导共有703位学员进入了目标公司，再一次拿下行业offer数量第一，这也是WST求职辅导第六年连续拿下行业offer数量第一的宝座。

　　如果对国内情况不了解，不妨选择WST求职辅导，通过WST求职辅导的专业指导，发挥自己的自身优势，成为一个有竞争力的人才，在求职市场中脱颖而出。